[email protected] - Bonsoir le fediverse ! #JeChercheUnJob de développeur sénior ou tech lead, et je reçois beaucoup de propositions venant de grosses ESN : CapGemini, ATOS, etc. Dois-je passer du temps à faire leurs entretiens ? J’ai un préjugé contre ces grosses ESN, que je vois comme des marchands de viande… ai-je tort ? Y a-t-il de bons jobs dans ce type de boite ?
(Et sinon, si vous avez du taf en front-end ou desktop, voire mobile, back-end ou embarqué, sur #Grenoble ou en remote, faites signe !)
L’important c’est pas tant le job que les mecs avec qui tu bosses. Tu peux acquérir de solides compétences avec les bonnes personnes comme stagner comme pas possible dans une technologie toute shiny en solo.