600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Das tarifliche Zusatzgeld B steigt 2026 um 8 Prozent. Und es gibt ...
Als IG-Metall Mitglied fällt es mir total schwer mit dem Ergebnis umzugehen. Ich profitiere seit Jahren von einem starken Tarifvertrag, aber die Ergebnisse der letzten Jahre sind einfach mittelmäßig und oft fühle ich mich als jemand aus dem Büro schlecht vertreten.
Ja klar, ich könnte mich mehr engagieren. Aber die Gewerkschaft ist sehr altbacken organisiert und die jungen, aktiven Mitglieder kommen häufig auch aus dem fertigungsnahen Bereich. Während die Gewerkschaft Arbeitsplätze in der Fertigung bis aufs Blut verteidigt, arbeite ich bereits heute remote in internationalen Teams. Da hat man die Auslagerung der Jobs ins Ausland hingenommen.
Angesichts der aktuellen Situation handelt es sich schon um einen ganz guten Abschluss.
Wenn man VW, Audi und die US Wahlen ansieht ist das nicht ganz verkehrt gelaufen.
Was ich als jemand der auch im Büro sitzt sagen muss ist allerdings, dass wenn die fertigenden Betriebe nicht auf die Straße gehen würden gäbe es deutlich miesere Abschlüsse.
Wie viele waren bei euch denn auf den Warnstreiks? Bei uns kannst du das an 2 Händen abzählen und das bei einem Standort mit über 2000 Leuten.
Im Gegensatz zu den Fertigungsstandorten sind hier aber auch nur 10% gewerkschaftlich organisiert was natürlich dann auch für einen Fokus in der Gewerkschaft sorgt.
Zum Thema Überalterung kann ich dir nur Recht geben es wird sich aber auch nur ändern wenn sich junge Leute engagieren.
Angesichts der aktuellen Situation handelt es sich schon um einen ganz guten Abschluss. Wenn man VW, Audi und die US Wahlen ansieht ist das nicht ganz verkehrt.
Und letztes Mal war es Corona, dann die Inflation der Energiepreise. Es gibt immer einen Grund. Außerdem hat VW & co ja nochmal einen eigenen Tarifvertrag und viele variable Zahlungen können ausgesetzt werden bei schlechter wirtschaftlicher Performance.
Wie viele waren bei euch denn auf den Warnstreiks? Bei uns kannst du das an 2 Händen abzählen und das bei einem Standort mit über 2000 Leuten.
Das kann ich dir nicht beantworten. Mein Job findet fast ausschließlich Remote statt oder ich bin auf Dienstreise. Keine Ahnung, was die da gemacht haben. Ich bin da aber auch ein Sonderfall am Standort.
Im Gegensatz zu den Fertigungsstandorten sind hier aber auch nur 10% gewerkschaftlich organisiert was natürlich dann auch für einen Fokus in der Gewerkschaft sorgt.
Das habe ich auch so germerkt und finde es echt schade. Wir würden nicht so gut verdienen, wenn es die Gewerkschaft nicht gibt.
Als IG-Metall Mitglied fällt es mir total schwer mit dem Ergebnis umzugehen. Ich profitiere seit Jahren von einem starken Tarifvertrag, aber die Ergebnisse der letzten Jahre sind einfach mittelmäßig und oft fühle ich mich als jemand aus dem Büro schlecht vertreten.
Ja klar, ich könnte mich mehr engagieren. Aber die Gewerkschaft ist sehr altbacken organisiert und die jungen, aktiven Mitglieder kommen häufig auch aus dem fertigungsnahen Bereich. Während die Gewerkschaft Arbeitsplätze in der Fertigung bis aufs Blut verteidigt, arbeite ich bereits heute remote in internationalen Teams. Da hat man die Auslagerung der Jobs ins Ausland hingenommen.
Angesichts der aktuellen Situation handelt es sich schon um einen ganz guten Abschluss. Wenn man VW, Audi und die US Wahlen ansieht ist das nicht ganz verkehrt gelaufen.
Was ich als jemand der auch im Büro sitzt sagen muss ist allerdings, dass wenn die fertigenden Betriebe nicht auf die Straße gehen würden gäbe es deutlich miesere Abschlüsse.
Wie viele waren bei euch denn auf den Warnstreiks? Bei uns kannst du das an 2 Händen abzählen und das bei einem Standort mit über 2000 Leuten. Im Gegensatz zu den Fertigungsstandorten sind hier aber auch nur 10% gewerkschaftlich organisiert was natürlich dann auch für einen Fokus in der Gewerkschaft sorgt.
Zum Thema Überalterung kann ich dir nur Recht geben es wird sich aber auch nur ändern wenn sich junge Leute engagieren.
Und letztes Mal war es Corona, dann die Inflation der Energiepreise. Es gibt immer einen Grund. Außerdem hat VW & co ja nochmal einen eigenen Tarifvertrag und viele variable Zahlungen können ausgesetzt werden bei schlechter wirtschaftlicher Performance.
Das kann ich dir nicht beantworten. Mein Job findet fast ausschließlich Remote statt oder ich bin auf Dienstreise. Keine Ahnung, was die da gemacht haben. Ich bin da aber auch ein Sonderfall am Standort.
Das habe ich auch so germerkt und finde es echt schade. Wir würden nicht so gut verdienen, wenn es die Gewerkschaft nicht gibt.