Les travailleurs demandent notamment une hausse salariale de 36 % sur quatre ans. Leur syndicat fait valoir qu’ils ont eu des augmentations totalisant 8 % au cours des quatre dernières années, soit bien en deçà de l’inflation, qui a dépassé ce taux pour la seule année 2022.

Ils réclament également trois semaines de vacances dès la première année de service, pour attirer de la nouvelle main-d’oeuvre, une contribution de l’employeur au régime d’assurance collective et un meilleur encadrement de la formation pour la relève.

Tout à fait raisonnable. C’est pas mal un standard comme avantages. Et pour l’augmentation de 36%, ils disent que 8% c’est au-dessus de l’inflation, mais on a eu une inflation record composée sur 4 ans sur l’alimentation et le logis qui dépasse grandement le 8%. Quand c’est rendu plus de 1000$ par mois pour un 3 et demi, ça prend un salaire qui va avec.