De ansvarar för att kontrollera berg- och dalbanor och karuseller. Med en dags utbildning. – Vi gick omkring med en utb
  • 27Purple@lemmy.world
    2·
    1 year ago

    LÄst artikel, nÄgon som har möjlighet att copy-pastea texten?

    Tragiskt men knappast nĂ„gon ovanlighet kan jag tĂ€nka mig, i nĂ„gon bransch. ÖverlĂ€mning och utbildning verkar vara rena giftet för företagen.

    • chellomere@lemmy.world
      6·
      1 year ago

      Olycka i Jetline pĂ„ Gröna Lund 2023 Serviceteknikern Lina: ”Fick en dags utbildning”

      Alexander Bönke

      Publicerad 2023-06-26 19:45

      Dela artikeln De ansvarar för att kontrollera berg- och dalbanor och karuseller.

      Med en dags utbildning.

      – Vi gick omkring med en utbildad tekniker som visade vad vi skulle göra. Sen förvĂ€ntades vi göra det dagen efter, sĂ€ger ”Lina” som Aftonbladet talat med.

      SNABBVERSION En tidigare anstĂ€lld vid en av Parks and Resorts anlĂ€ggningar pĂ„stĂ„r att de ansvariga för att kontrollera Ă„kattraktioner fĂ„r endast en dags utbildning. Den tidigare anstĂ€llde upplevde bristande sĂ€kerhet frĂ„n personalen i parken, vilket orsakades av bristfĂ€llig utbildning. Parks and Resorts sĂ€ger att sĂ€kerheten Ă€r deras viktigaste frĂ„ga, och att deras sĂ€songsmekaniker genomgĂ„r ett genomarbetat introduktionsprogram som inkluderar bĂ„de teoretisk och praktisk utbildning. ⓘ Sammanfattningen Ă€r gjord med stöd av AI-verktyg frĂ„n OpenAI och kvalitetssĂ€krad av Aftonbladet. LĂ€s vĂ„r AI-policy hĂ€r.

      Efter gÄrdagens dödsolycka i Jetline kÀnde Lina att det fick vara nog. Hon har arbetat flera Är pÄ en av Gröna Lunds Àgarbolag Parks and Resorts anlÀggningar. BÄde som servicetekniker för attraktionerna och som enhetschef har hon sett för mÄnga sÀkerhetsbrister.

      – NĂ€r jag var enhetschef sĂ„g jag enorma problem med personalen. Det Ă€r tydligt att de nĂ€stan anstĂ€ller vem som helst och inte ger dem ordentlig utbildning. Varenda dag fick jag sĂ€ga till anstĂ€llda att de försatte nĂ„gon i fara med hur de betedde sig.

      FAKTA Parks and Resorts Scandinavia Parks and Resorts Scandinavia Àger Gröna Lund, KolmÄrdens djurpark, Furuviksparken och Skara Sommarland.

      De har 300 heltidsanstÀllda, men 4 000 inklusive sÀsongsanstÀllda.

      Bolaget omsÀtter ungefÀr 1,4 miljarder kronor per Är.

      KĂ€lla: Parks and Resorts

      Började som chaufför Lina började sin karriÀr som förare för en Äkattraktion i parken, men blev senare befordrad till servicetekniker. Ansvarig för att inspektera attraktionerna varje morgon. Se till att hjulen fungerade, att spÄret var helt och att byglarna kunde stÀngas, bland annat.

      – Jag hade ju ingen teknisk utbildning som mekaniker eller tekniker. Vem som helst som gör ett bra jobb som förare kan fĂ„ jobbet.

      Utbildningen var kort.

      – Den var en dag. Vi gick omkring pĂ„ attraktionerna och en utbildad tekniker visade vad vi skulle göra. Sen förvĂ€ntades vi göra det dagen efter.

      Om ni mÀrkte att nÄgot inte stÄr rÀtt till med en attraktion. Vad gjorde ni dÄ?

      – Om nĂ„got Ă€r fel sĂ„ fĂ„r man försöka fixa det. Till exempel att byta hjul. Det hade jag sĂ„klart aldrig gjort innan sĂ„ jag bad alltid nĂ„gon annan göra det. TĂ€nk om jag skulle göra fel och hjulen lossnade?

      – Men det var tĂ€nkt att man skulle göra det. Flera andra kollegor gjorde det sjĂ€lva och det hĂ€nde sĂ„klart att de missade saker.

      Inspektion varje Ă„r Även under den större inspektion som gjordes av parkens attraktioner varje Ă„r saknade stora delar av personalen utbildning, sĂ€ger hon.

      – Det var att jobba som klĂ€ttrare. Det betyder att nĂ€r parken Ă€r stĂ€ngd under sen vinter och tidig vĂ„r och kollar man alla muttrar sĂ„ att attraktionerna Ă€r sĂ€kra. Men de som gör det Ă€r ocksĂ„ 18–19 Ă„r gamla och har ingen egentlig utbildning. De har fĂ„tt en genomgĂ„ng och övervakas av en som Ă€r utbildad pĂ„ riktigt.

      Visste ledningen för parken dÀr du jobbade att det gick till sÄ hÀr?

      – Ja det Ă€r klart att de gjorde det. Det Ă€r de som godkĂ€nt de hĂ€r anstĂ€llningarna. De vet att det Ă€r unga mĂ€nniskor utan utbildning som gör inspektionerna.

      Blev orolig pÄ Gröna Lund NÀr hon besökte Gröna Lund sÄg hon samma beteende som hon varnat för pÄ sin arbetsplats. OuppmÀrksam personal som bland annat inte kollade byglarna och inte var tillrÀckligt uppmÀrksamma.

      – Det Ă€r en miss i utbildningen och vilka de anstĂ€ller. Det Ă€r sĂ„ frustrerande och nu nĂ€r de visar sig vad det kan fĂ„ för konsekvenser mĂ„ste jag sĂ€tta ned foten. Det Ă€r verkligen inte okej.

      Parks and Resorts: ”Genomarbetat introduktionsprogram” Parks and Resorts informationschef Annika Troselius svarar i ett mejl till Aftonbladet.

      ”För oss Ă€r det viktigt att alla bĂ„de fĂ„r en relevant trĂ€ning och utbildning utifrĂ„n den arbetsuppgift man har. Alla ska vara trygga pĂ„ sitt arbete och trygga i att de kan göra ett bra jobb. Och det finns inget viktigare Ă€n sĂ€kerheten i vĂ„ra parker.

      Jag förstÄr att intresset nu Àr stort kring hur vi jobbar gÀllande sÀkerhet och teknik pÄ Gröna Lund, med tanke pÄ den tragiska olyckan i Jetline igÄr.

      PÄ Gröna Lund genomgÄr vÄra sÀsongsmekaniker ett genomarbetat introduktionsprogram som innefattar bÄde teoretisk och praktisk utbildning. Inledningsvis arbetar man alltid sida vid sida med en erfaren kollega, innan man fÄr utföra arbetsuppgifter pÄ egen hand. Det arbete man fÄr utföra pÄ egen hand ska alltid vara anpassat till medarbetarens utbildningsnivÄ. SÀkerheten Àr vÄr absolut viktigaste frÄga.

      Om en medarbetare i nĂ„gon av vĂ„ra parker inte kĂ€nde sig trygg i sin arbetssituation Ă€r det nĂ„got vi tar pĂ„ största allvar. Alla som jobbar i vĂ„ra parker ska kunna kĂ€nna sig trygga och sĂ€kerheten för bĂ„de medarbetare och gĂ€ster Ă€r vĂ„r allra viktigaste frĂ„ga.”

      Lina heter egentligen nÄgot annat.