j’aime la conclusion :
«75 % des entreprises ont mis en œuvre au moins un changement organisationnel, le plus courant étant la réduction de la durée des réunions. D’autres changements incluaient l’adoption de logiciels de gestion, l’automatisation des processus et l’amélioration de la communication.» En d’autres termes, il ne s’agit pas simplement de travailler moins mais de « changer les processus », insiste le chercheur Pedro Gominez.
Ça avait été un succès au RU également https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/travail-la-semaine-de-quatre-jours-au-royaume-uni-est-un-succes_5644292.html
Oui c’est ce qu’ils précisent au début de l’article :
En France ça a l’air de très bien fonctionner chez LDLC.
pendant ce temps en Grèce c’est la semaine de 6 jours 🙃
En Belgique c’est un flop. Cela a été implémenté en condensant 5j en 4jours. Donc en pratique très peu d’intérêt.
Effectivement, la formule généralement admise comme bénéfique c’est 32h, puisque la productivité aujourd’hui est bien plus grande qu’auparavant
J’ai un copain et une collègue qui ont négocié ça avec leur employeur, ça fait des journées de +9h mais ils sont bien content d’avoir des WE de 3j.
Effectivement ça n’est pas adapté à tout le monde (pas compatible avec les horaires d’école par exemple) mais certains y trouvent leur compte.
Je suis curieux de voir l’effet sur leur santé mentale au long terme. C’est long 9h de journée et la productivité au delà de 7h ne doit pas être dingue. Comment font-ils pour que le jour qu’ils récupèrent ne soit pas gâché à rattraper toutes les tâches de la semaine : courses, ménage, …
deleted by creator